Possédant près de vingt années d’expérience en matière d’enquêtes, en 2022, Hubert a fondé l’entreprise et en assure la direction. Au cours des vingt dernières années, Hubert a eu à traiter des dossiers d’enquête, notamment en matière de harcèlement, de harcèlement sexuel et de violence au travail. Sa vaste expérience l’a amené à développer une analyse rigoureuse et une capacité à traiter des dossiers complexes et stratégiques, dans tous les domaines d’activités, que ce soit dans les secteurs privés, publiques, parapubliques, bancaires, portuaires, et autres. Solide de cette expérience diversifiée, Hubert est habilité à traiter des dossiers complexes et stratégiques et à assister l’employeur dans des situations délicates de gestion et de prévention de harcèlement en milieu de travail.

Au cours des années, Hubert a également été amené à former des milliers d’employés, gestionnaires et directeurs œuvrant dans de nombreux secteurs d’activités en matière de civilité et de respect au travail dans un contexte de gestion et de prévention du harcèlement et de la violence au travail. Dans le cadre de ces formations, Hubert a déployé des stratégies de prévention du harcèlement et de la violence au travail, notamment en mettant en place des outils afin de sensibiliser, prévenir et outiller les gestionnaires de divers milieux de travail dans ce domaine.