Les formations offertes par Relais Expert Enquête & Médiation Inc. sont conçues spécifiquement pour répondre aux particularités des milieux de travail afin de servir les besoins des gestionnaires en matière d’éducation et de sensibilisation du personnel à différents enjeux humains.

Les services de formation offerts par Relais Expert Enquête & Médiation visent à éduquer, sensibiliser et habiliter les employés et les gestionnaires, à prévenir le harcèlement psychologique et sexuel ainsi que la violence au travail, à réagir de manière appropriée en cas d’allégations, et à promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif. Ces formations contribuent à créer des lieux de travail plus sains, plus sûrs et plus équitables.

La prévention du harcèlement, de la violence et de la discrimination en milieu de travail favorise un environnement de travail sain et respectueux au sein duquel le personnel peut s’accomplir professionnellement et s’épanouir.

Un personnel éduqué et sensible aux enjeux de harcèlement psychologique constitue un atout important pour toute organisation qui souhaite limiter l’occurrence de situations conflictuelles.

Nous offrons des formations en matière de respect et de civilité au travail, des formations pour les enquêtes internes, des formations sur la diversité culturelle et l’inclusion, des formations sur la diversité sexuelle et le genre, des formations sur la gestion inclusive en milieu de travail.