Les services de coaching de l’entreprise aident les employés à développer des compétences interpersonnelles et à améliorer la communication en milieu de travail. Le coaching inclut des sessions individuelles destinées aux gestionnaires, et des programmes axés sur l’identification et la correction des comportements problématiques. L’objectif est de créer un environnement collaboratif et respectueux, et de prévenir les différends.