Former pour améliorer l'environnement professionnel
Notre équipe offre des formations sur mesure pour favoriser un milieu de travail sain, respectueux et inclusif. Conçues autant pour les gestionnaires que pour le personnel, ces formations sensibilisent les parties prenantes aux enjeux liés au harcèlement au travail, à la discrimination, à la diversité, à l’incivilité et à la prévention des conflits.
L’objectif : renforcer la civilité organisationnelle, outiller les leaders, prévenir les comportements inadéquats et transmettre les bonnes pratiques à adopter en cas de conflit ou de plainte. Grâce à une approche dynamique et ancrée dans la réalité des milieux de travail, nos formations visent le développement de compétences concrètes et applicables dès maintenant.
Formations offertes en entreprise
- Formation en gestion de conflit
- Formation sur la prévention du harcèlement
- Formation en matière d’enquêtes internes
- Formation en matière de respect et de civilité
Nous avons déjà formé des milliers de personnes au sein d’organisations publiques, privées et parapubliques, partout au Québec.
Vous représentez une organisation et souhaitez prévenir les conflits ou renforcer les capacités de vos équipes en matière de gestion de situations sensibles? Communiquez avec nous pour obtenir une formation adaptée à votre réalité.
Découvrez nos autres services
Enquête en milieu de travail
Médiation au travail
